吉林新闻1月22日电(施茗泽)近日，长春新区人民法院受理一起因务工受伤引发的赔偿纠纷，在法官开庭后，法官助理积极推进调解，双方当事人握手言和，被告当场承诺分期支付赔偿款。成为该院践行司法为民承诺、传承“六尺巷精神”的生动注脚，也是“青蓝结对”师徒传承机制结出的又一硕果。

　　据悉，原告李某是一名进城务工人员，常年从事拆除、搬运等体力劳动。2023年12月，李某在受雇帮助某公司拆除软包及实墙时不慎从高处摔落，导致左髋部受伤。经鉴定，其伤情构成十级伤残。面对高昂的医疗费和后续治疗费用，李某向被告公司提出赔偿要求，但双方就赔偿金额始终无法达成一致。李某无奈诉至法院。

　　庭审前，案件承办法官先组织双方调解，但原告坚持主张赔偿款，被告仅同意支付部分，双方谁也不肯让步，都表示要开庭，让法官裁判。承办法官宣布开庭。在庭审过程中，双方当事人举证质证、辩论陈述，充分说出了自己的道理，也宣泄了自己沉积已久的委屈。

　　庭审完毕，承办法官走出法庭。法官助理从“情理法”角度出发，与双方当事人展开了耐心沟通。一方面，向被告释明《中华人民共和国民法典》中的有关规定，强调企业应承担的安全保障义务；另一方面，向原告说明被告的实际困难，引导其合理调整预期。

　　经过多轮“背对背”调解，双方终于达成一致：被告分期支付赔偿款，首期于调解当日支付，剩余款项在春节前分期付清。

　　近期，该院通过“青蓝结对”活动，为青年干警搭建起“学、练、战”一体化成长平台，通过老法官的“传帮带”，帮助年轻干警快速提升群众工作能力和司法实务水平。

　　该案的成功调解，是该院“青蓝结对”师徒传承机制的成果。作为刚入职半年的法官助理，在资深法官的“一对一”指导下，不仅快速掌握了调解技巧，更学会了如何将法律专业性与社会人情味相结合。

　　下一步，该院将继续深化“青蓝结对”机制，推动更多青年干警在基层磨砺中成长，同时将调解贯穿于诉讼全过程，让群众在每一个司法案件中感受到公平正义与法治温度。(完)